Автор: Старт (194.58.183.---)
Дата: 25-11-15 03:07
Ждем прибавления в семье. Изучаю вопрос получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу получать я, т.к. у жены з/п - копейки. Понял, что можно договориться с работодателем, чтобы мне установили сокращенный рабочий день (на сколько его нужно по-минимуму сокращать?), тогда мне можно получать пособие. Знакомая сказала, что еще есть вариант: после рождения ребенка жена идет и пишет заявление на увольнение (совсем некритично с ее з/п), и тогда я автоматически имею право на пособие. Что скажут знатоки законов? Может еще есть варианты?
|
|
